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着力于“四个突出” 推动主题教育走深走实

中材節能股份有限公司黨委

來源:黨群工作部  發布時間:2019/9/18 16:01:08

       6月以来,中材節能总部、各所属企业共11个党组织171名党员45名中层以上领导干部参加了第一批主题教育。公司党委把开展主题教育摆在突出位置,牢牢把握根本任务,聚焦“十二字”总要求,紧扣“五句话”目标,着力于“四个突出”,高标准、高质量完成了第一批主题教育各项工作。

       學習教育堅持“五學聯動”,突出“深”、“細”、“實”。以“自學、領學、促學、導學、踐學”爲聯動,在集中學習時采取“領讀+主發言人+自由發言人+點評”的方式,班子成員分別領讀原著原文;主發言人把自己擺進去,談認識體會、問題差距、努力方向;自由發言人根據學習認識談感悟;點評由領讀人對大家的研討內容進行總結。在學出成效上,以找到解決問題、推動工作的思路辦法爲重點,學習研討結合實際走深走實。公司技術歐美規範小組,實現獨立應用美標進行結構設計,成功運用到國外項目中;電站子公司、機電分公司調整了人員結構,提高了勞動生産率;節能環保産品通過“價本利”,堅持市場拓展,垃圾鍋爐已經成爲了行業的領頭羊。

       調查研究堅持具體深入,突出“身入”“心到”。領導班子成員深入落實黨中央“四個圍繞”和集團發展戰略,以“工業節能、建築節能及新型建材、能源綜合管理”爲調研重點,堅持問題導向,帶著任務“走下去”,懷著誠心“蹲下來”,謀得良策“提上來”,把調研成果轉化爲工作成果。公司領導結合分管領域工作,針對同一亟待解決的問題,成立調研攻關小組,發揮各自專業優勢,共同研究解決企業發展的難題。共完成調研報告6篇,發放調查問卷92份,查擺出問題35項(其中共性問題9項,個性問題26項),提出對策建議39條。

       檢視問題堅持動真碰硬,突出“頭雁效應”。在檢視問題上領導班子成員充分發揮“頭雁作用”,根據黨章黨規內容,對照18個“是否”,刀刃向內帶頭檢視個人和所分管領域裏的問題。在此基礎上按照“四個對照”、“四個找一找”的要求,通過向各黨支部和所屬企業征求意見建議、談心談話以及自查自糾等方式,全面梳理公司改革發展的重大問題、緊迫問題等,真正查到問題,找准症結。共梳理歸納問題6方面24條,爲整改落實提供了精准靶向。

       整改落實堅持立行徹改,突出“清單化管理、一體化推進”。公司黨委堅持邊學邊查邊改,把“改”字貫穿主題教育的始終,制定了專項整治工作台賬,明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限,共列出整改措施51條,做到挂圖作戰、按表推進、環環相扣、無縫銜接。經過清單化、一體式推進整改整治,公司法人層級、組織機構得到了優化,公司業務領域得到了拓展,新簽合同額同比增長了50%以上,今年上半年生産經營整體保持穩健,營業收入實現穩中有升。 

       通过主题教育,全体党员尤其是党员领导干部理论素养进一步提升,理想信念进一步坚定,忠诚履职热情进一步增强,宗旨意识进一步弘扬,底线意识进一步强化。下一步,我们将工作重点放在整改,召开专题会,责任到人,一件一件落实;狠抓战略落地,尽快实现公司的转型升级;狠抓三精管理,严控两金,完成全年压减任务;狠抓利润指标,确保全年利润任务的完成。

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